Advocacia Especializada em Direitos do Trabalhador

Sabemos que as questões trabalhistas podem ser complexas e desafiadoras, mas nossa equipe de advogados está pronta para oferecer o suporte necessário para proteger os seus interesses.

Atendimento Presencial e Online

Com Total Segurança e Privacidade

Você trabalhou por MAIS DE 6 MESES, saiu do emprego ou foi demitido e quer receber TODOS os seus direitos?

O funcionário tem até 02 anos após sair do emprego para ingressar com a ação trabalhista e receber tudo que tem direito por lei.

Você pode e deve receber todos os direitos trabalhistas!

Nossas Áreas de Atuação:

892

Carteira de Trabalho Não Assinada

892

Falta de Pagamento

892

Horas Extras

892

Demissão por Justa Causa

892

Direitos da Gestante

892

Acidentes de Trabalho

892

Doença Ocupacional

892

Desvio de Função

892

Insalubridade

892

Periculosidade

O Escritório BORTONI & COSTA ADVOGADOS é um escritório de advocacia que oferece um serviço completo, dinâmico e confiável, especializado em DIREITO TRABALHISTA. Somos consistentes e incansáveis na busca de soluções profissionais, dando a cada novo caso a atenção que merece. Para nós cada caso é único. Estamos comprometidos a entender as suas necessidades específicas, a fim de fornecer soluções personalizadas com a melhor estratégia jurídica adaptada à sua realidade.

Dúvidas Frequentes:

Fique tranquilo(a), mande uma mensagem contando exatamente o que está acontecendo, e receba as orientações corretas para sair com todos seus direitos em mãos. 

Esse é um dos problemas que mais podem gerar indenizações aos trabalhadores, pois empresas que exigem esse tipo de trabalho costumam não repassar os valores de horas extras conforme a lei. 

Da mesma forma, se o intervalo interjornada não for obedecido, será garantido o recebimento das respectivas horas extraordinárias, acrescidas de 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho.

O desconto indevido em folha de pagamento configura ato ilícito e gera o dever de indenizar o trabalhador. E o  limite para desconto nas verbas rescisórias possui uma porcentagem determinada pela lei de apenas 40%.

Desconfia que foi descontado valores indevidos no seu salário ou no valor da rescisão contratual.

Nossas Avaliações:

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